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美容店长班(浏览:次)

  • 课程原价:
  • 优惠价格:
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 授?#38382;?#38388;:咨询
  • 授课对象:不限
  • 关 键 词:长春美容店店长培训 长春美容店管理培训 长春学美容店管理
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  • 我从长春培训吧上看到该课程的电话,我想问... 13009128771
  • 吉林省花都美容美发培训学校

    加入时间:2019年07月03日
    ?#29616;?#24773;况:未通过身份证?#29616;? align= 未上传办学许可证
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    由于美容行业的快速发展、美容行业对人才的需求也高幅度增加、美容的快速发展有利也有弊、管理上出现一些列的问题、如美容师的流失度在增加,美容院的品牌经营、美容院的营销策略等等、所以店长和院长需要提升自己的管理能力来维持美容院的正常运营、故国际花都美容美发化妆摄影学校特开设店长课程。

    招生对象:

    美容院店长、顾问或想从事美容管理层职务的人才。

    教学特色:

    发现每个人的特点,从特点上去分析其个人最适合的管理模式,提高自己的管理能力、适应能力和沟通能力,后期下店到学校下属的合作美容院进行实际演练,之后在进行一一分析,找出问题并?#24049;?#30340;解决问题。(包分配工作)

    就业方向:

    美容院店长、顾问,独立开店,美容导师。

     

     

     

     

     

     

     

    美容店长课程

    理论

    1、店长与新进美容师的相处技巧

    2、店长特训的九大关键

    3、如何应对顾客投诉

    4、如何解决美容卡不良现象

    5、如何做好逆境管理

    6、店长应掌握的批评技巧

    7、店长谁来?#24049;?#20320;的工作

    8、店长如何选聘美容师

    9、如何做好逆境管理

    10、店长要懂得与员工交心

    11、如?#26410;?#28608;美容师的工作积极性

    12、如何掌握惩戒犯错的员工

    13、店长的管理技巧

    14、店长如何合理配置美容员工

    15、如?#26410;?#29702;美容院的人际关系

    16、如何调动美容师的积极性

    17、品牌经营与管理

     

    18、怎样和性格孤僻的人进行沟通

    19、店长进货须知

    20、如何接待性格迥异的顾客

    21、如何防止员工流失

    22、客源不稳定该怎么办

    23、开设美容院的必备条件

    24、到?#36164;裁词?#23458;户战略

    25、新开美容院如何管理

    26、顾客档案的管理

    27、新进员工的?#24049;?#22521;训

    28、培训评估表格的填写

    29、常见员工?#24049;?#34920;

    30、员工奖惩记录

    31、顾客护理档案管理

    32、新进员工的培训

    33、顾客购买产品记录管

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